COACHING
programa
de excelência
CICLO DE EXCELÊNCIA
melhoria continua | aprendizado acumulado | mudança de comportamento
Para mudar a cultura de um negócio é preciso um conjunto de processos que ajude a mudar crenças e comportamentos das pessoas de forma a torná-las mais ligadas aos resultados, segundo Ram Charan, PhD da Universidade de Harvard.
O modelo de mudança que utilizamos tem como objetivo, tornar as pessoas comprometidas com o “fazer acontecer” a partir de um processo com foco em ações estratégicas, inteligentes e coordenadas, que são capazes de gerar resultados, aprendizagens e melhorias, criando, assim, o Ciclo de Excelência.
Suzy
Fleury
É Psicóloga e Pós graduada em marketing.
Ministra palestras e realiza treinamentos desde 1984 em diferentes segmentos do mercado e é reconhecida por promover analogias entre o cenário esportivo e os negócios.